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Entrevista com Adner Uema

‘V Entrevista DRH.2021’

Executivo com mais de 16 anos de experiência em Recursos Humanos, Adner Uema é diretor de Gente & Gestão da Positivo Tecnologia. Ele foi o anfitrião no último encontro do Diretivo RH, que tratou sobre tecnologia. A Positivo Tecnologia é uma empresa brasileira, que há 30 anos no mercado, tem como propósito tornar a vida das pessoas melhor e mais inteligente com tecnologia. Nos últimos meses seu crescimento tem acelerado sensivelmente e desponta como um grande expoente no cenário econômico nacional.

Acompanhe a entrevista.

Grupo Diretivo RH coordenado por Lapidus Network.

Informativo DRH – Junho

‘V News DRH.2021’

As inovações que Startups de RH trazem ao universo da gestão de pessoas foram tema do 5º Encontro do Diretivo RH, realizado em 25 de junho. Um mundo novo, de inúmeras possibilidades tecnológicas e avanços foram apresentados pelo convidado, Guilherme Massa, cofundador da LIGA Ventures.

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Entrevista com Emilia Ferraz

‘IV Entrevista DRH.2021’

No 4º Encontro do Diretivo RH em 2021, Emília apresentou suas percepções sobre o tema cultura corporativa em uma abordagem bastante ampla sobre a importância de se fazer cultura, mais do que falar sobre ela.
Confira nosso bate-papo!

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Informativo DRH – Maio

‘IV News DRH.2021’

O 4º Encontro do Diretivo RH, realizado em 21 de maio, abordou o tema cultura em momentos de crise. Uma visão muito interessante de como a essência de cada empresa faz grande diferença, por exemplo, no momento de se enfrentar uma pandemia.

O bate-papo, conduzido por Emília Ferraz, Diretora de Talentos, Conhecimento e Cultura do Grupo Boticário evidenciou a importância da cultura corporativa.

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Entrevista com Tiago Tinelli

‘III Entrevista.2021’

Dando sequência ao detalhamento dos três eixos de ação do Diretivo RH para 2021 – Formação do Diretivo RH, Formação de Líderes e Benchmarking – , convidamos Tiago Tinelli, diretor de RH da Aker Solutions, que tem se dedicado ao Programa de Desenvolvimento do Diretivo RH.
Nesta entrevista, ele fala, da importância do aprendizado contínuo e o quanto a tecnologia e a análise de dados de RH influenciarão a gestão das pessoas daqui pra frente.

Grupo Diretivo RH – Coordenado por Lapidus Network
Jornalista Angela Wanke.

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