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Com uma Metodologia baseada em experiência, o MÉTODO MATTERHORN foi criado pela Lapidus Network, em 2008, e aplicado no desenvolvimento de lideranças em comando de organizações.

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Depoimentos

Últimas do Blog

Informativo Diretivo RH – Novembro

‘VIII News.2020’

O último encontro do Diretivo RH do ano, em 20 de novembro, foi um grande momento de reflexão. Se essa já é uma época propícia para balanços, certamente 2020 ficará marcado por aprendizados históricos.

No ano em que as distâncias físicas cresceram e a proximidade se fez pelas mãos da tecnologia, a reunião mais uma vez foi virtual e serviu para que os participantes pudessem construir colaborativamente as propostas do Diretivo para 2021.

Grupo Diretivo RH coordenado por Lapidus Network.
Jornalista Angela Wanke.

Informativo Diretivo RH – Outubro

‘VII News.2020’

Passados sete meses do início da pandemia da Covid-19 no Brasil, é inegável que o Home office funcionou bem. Em muitos casos há aumentos na produtividade e a rápida adaptação ao mundo digital, com reuniões e trabalhos on-line, foi uma realidade fortemente incorporada na rotina.

Mas como as grandes empresas paranaenses se preparam para o retorno gradual de suas equipes ao escritório? Esse foi o tema do encontro do Diretivo RH em 23 de outubro.

Como anfitriã, Tania Maranha, diretora de Gestão de Talentos da Electrolux.

Grupo Diretivo RH coordenado por Lapidus Network.
Jornalista Angela Wanke.

Informativo Diretivo RH – Setembro

O ano de 2020 veio cheio de surpresas e muitas perguntas sobre que efeitos a Covid-19 trará para o futuro das organizações, das pessoas e da sociedade.

Os profissionais de RH, que ocupam papel central nas definições e orientações das empresas neste período, têm acelerado o entendimento e buscado se antecipar aos seus efeitos.
Em setembro, Daniele Fonseca, diretora executiva do Ebanx, revelou as práticas da sua organização e conduziu o debate sobre o desafio dos Business Partners e a Agenda de RH em resposta ao chamado ‘Novo Normal’.

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